Verplicht meer rekening houden met werknemers

APRIL 2003 - Werknemers krijgen meer zeggenschap over hun werktijden. De ministerraad heeft op 7 maart ingestemd met het initatief-wetsvoorstel van de Tweede Kamerleden Bussemaker en Van Dijke. Werkgevers moeten voortaan meer rekening houden met de persoonlijke omstandigheden van hun personeelsleden.
MKB-Nederland heeft zich altijd verzet tegen dit voorstel ('de flutwet van Leen en Jet'). Het is weer een voorbeeld van wetgeving die de onderlinge verhouding tussen werknemer/werkgever en cao-partijen negeert. In het kader van goed personeelsbeleid houdt een ondernemer al zoveel mogelijk rekening met de wensen en mogelijkheden van zijn werknemers en in de meeste cao’s is dit onderwerp opgenomen. Het betreffende artikel in de huidige Arbeidstijdenwet wordt nu nader ingevuld: het gaat om zorgtaken en maatschappelijke verplichtingen. De wet zegt wel dat een werkgever alleen aan de wensen van zijn werknemer tegemoet hoeft te komen als dit ‘redelijkerwijs van hem kan worden verwacht.’ Met name het onderdeel over het weigeren van werken op zondag heeft voor veel commotie gezorgd. Werknemers moeten voortaan expliciet instemmen met werken op zondag, als dit noodzakelijk is voor bedrijfsomstandigheden. Tenzij werken op zondag hoort bij de aard van het werk.