Eigen risico bij vangnet Ziektewet

FEBRUARI 2003 - Werkgevers krijgen vanaf 1 juli de mogelijkheid zelf het risico te dragen voor het uitkeren van ziektegeld aan die werknemers waarvoor geen plicht tot loondoorbetaling geldt bij ziekte zoals uitzendkrachten of freelancers. Sinds de privatisering van de Ziektewet vallen deze groepen onder de vangnetvoorziening. Hiervoor betaalt de werkgever een premie.
Op 1 maart gaat de Wet eigen risicodragen Ziektewet in. Nota bene: het gaat hier dus niet om het eigen risico in de wao. Twee keer per jaar, per 1 januari en 1 juli, kunnen werkgevers uittreden. Dertien weken van te voren moet het bedrijf bij bij het uitvoeringsorgaan werknemersverzekeringen (uwv) een verzoek indienen. Wie al van de eerste mogelijkheid gebruik wil maken, moet zich dus voor 1 april melden. Voorwaarden zijn dat het bedrijf een garantie van een bank of verzekeraar en een contract met een gecertificeerde arbodienst kan overleggen.
De nieuwe regeling geldt alleen voor dat deel van de vangnetvoorziening dat via de wachtgeldfondsen wordt gefinancierd. Uitkeringen die via het Algemeen Werkloosheidsfonds komen (bijvoorbeeld vanwege bevallingsverlof of heringetreden arbeidsgehandicapten) blijven collectief.