Hoofdpijn op het werk

OKTOBER 2002 - De apothekersorganisatie KNMP en de Nederlandse Vereniging van Hoofdpijnpatiënten (NVvHP) organiseren van 18 tot en met 22 november gezamenlijk een Hoofdpijnweek. Centraal daarin staat de campagne Hoofdpijn en werk. Doel van deze actie is meer begrip en bewustzijn te creëren rondom hoofdpijn.
Hoofdpijn op het werk wordt niet altijd onderkend door werkgevers. Het is immers geen zichtbare klacht, zoals een gebroken been. En niet in alle gevallen is een pijnstiller afdoende. Het kan echter wel een forse kostenpost opleveren voor het bedrijf, als de werknemer door hoofdpijn niet meer kan functioneren en zich ziek meldt. De oplossingen liggen vaak voor de hand, menen de patiëntenvereniging en apothekers, maar om het probleem op te lossen moet niet alleen de werknemer maar ook zijn omgeving de klacht serieus nemen.
De oorzaken van hoofdpijn zijn legio. Stress, spanning speelt vaak een rol, soms zijn er medische oorzaken. Hoofdpijn kan ook een gevolg zijn van de omstandigheden op de werkplek. Niet iedereen is weer even gevoelig voor deze factoren. De Hoofdpijncampagne wil duidelijk maken welke oorzaken mogelijk van belang zijn en wat werkgever en werknemer er zelf aan kunnen doen hier verbetering in aan te brengen. Ook de arbodienst kan een rol spelen. Omstandigheden die een rol spelen bij hoofdpijn zijn bijvoorbeeld verkeerd medicijngebruik, ontspanning na stress, beeldschermwerk, ventilatie op de werkplek, geluidsoverlast, kunstlicht, langdurig lezen, werkhouding, onregelmatige eet- of werktijden, of een verkeerde brilsterkte. De KNMP en NVvHP willen met de Hoofdpijnweek een gezonde leefstijl van werknemers bevorderen. Een gezonde werkplek kan hoofdpijnklachten verminderen en/of verhelpen, maar vooral ook voorkómen, is hun stelling.